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余庆县召开公立医院法人治理结构建设工作会暨管委会、监事会成立大会
日期: 2017-10-11 来源: bet365官网网 浏览次数: 字体: [ ]

  10月10日,余庆县召开公立医院法人治理结构建设工作会暨管委会、监事会成立大会,贯彻落实全市公立医院法人治理结构建设工作会议精神,逐步探索现代医院管理制度,落实县级公立医院独立法人地位和经营管理自主权。

  县委副书记、县长王飞,县人大常委会副主任赵瑜、副县长卢川出席大会。大会由县委常委、常务副县长张俊主持。

  会上,张俊宣读了余庆县公立医院管委会、监事会组建方案,宣布了第一届管委会、监事会人员名单;王飞为卢川同志颁发管委会主任聘书、为赵瑜同志颁发监事长聘书;卢川为余庆县公立医院管委会办公室授牌。

 

 

  王飞在讲话中指出,这次公立医院法人治理结构建设工作,是2014年开展公立医院法人治理结构试点工作上的一次升华,各部门、各单位要把思想统一到中央、省、市和县委、县政府的要求上来,充分认识建立和完善事业单位法人治理结构的重要意义,树立前瞻意识,认真做好公立医院法人治理结构建设的各项工作。
  王飞要求,一要认真研究政策,吃透改革精神。落实公立医院法人自主权,建立不以举办权为基础的决策机制,实行决策权、执行权和监督权科学运行、相互协调的运行机制。二要破除陈旧思想,落实权力下放。各相关单位要严格按照《支持事业单位开展法人治理结构建设试点工作的政策意见》规定,下放有关权限,即使一时下放不了的,部门也要尽快创造条件下放到位,为公立医院法人治理结构建设工作提供政策支撑,保驾护航。三要部门协同配合,推动事业发展。在工作推进过程中,相关职能部门要继续落实好配套政策,对公立医院上报的请示、方案,要建立特事特办机制,支持公立医院先行一步,保障公立医院法人治理结构建设工作顺利推进。
  王飞强调,公立医院法人治理结构建设,是对公立医院管理体制和运行机制的变革,涉及到权责划分、利益调整,工作中要注重建立和完善公立医院激励约束长效机制,在创新管理体制和运行机制上下功夫求实效,用制度激发公立医院生机与活力,用制度固化改革成果,用制度确保事业单位公益属性。公立医院法人治理结构建设,政策性强,是一个长期的任务。目前工作迈开了关键的第一步,开局良好。今后,还需要大家增强信心,继续共同努力,扎实推进法人治理工作取得新的成效,为分类推进事业单位改革、深化医药卫生体制改革积累经验、奠定基础。

  县深化医药卫生体制改革领导小组成员单位主要负责人、县公立医院综合改革领导小组成员单位主要负责人;县公立医院管委会成员、监事会监事;卫计局班子成员,全县各医疗机构负责人;县人民医院和县中医院班子成员;县公立医院管委会、监事会成员单位联络员参加会议。(黄飞)

 


 


 


 

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